Silicon Valley CEO has a brutal reality check for Gen Z trying to land AI proof jobs at Apple, Meta, and Google: ‘It’s a long shot’—he shares his hack for getting hired anyway

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股权激励的悖论进一步凸显人才风险。公司2017-2021年首次股权激励覆盖17人,2024年第二次股权激励纳入14人,但截至招股书签署日已有9人离职,离职率34.6%。在机器人行业人才争夺激烈的背景下,核心技术人员是否稳定?招股书风险提示中“核心人员流失及技术秘密泄露”的表述,似乎给出了暗示。

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